Pojawiają się w firmie na kilka miesięcy, wyciągając z niemal każdego kryzysu – zarządzając strategicznymi projektami, optymalizując procesy biznesowe, wdrażając nowe strategie rozwoju. Świetnie radzą sobie z wydeptywaniem ścieżki nowo powstałym start-upom, jak i ratowaniem dużych przedsiębiorstw na krawędzi bankructwa. Mimo realnych zalet, w polskim biznesie jest to nadal dość futurystyczna wizja, a rola managerów-„superbohaterów” wciąż nie do końca jasna. Dlaczego warto pokusić się o współpracę z Interim Managerem?
czytaj więcej „INTERIM MANAGER – EKSPERT DO ZADAŃ SPECJALNYCH”
Dobry programista to dziś profesja na wagę złota. Software tworzy naszą przyszłość, technologia nieustannie się rozwija, a ludzie posiadający zdolność zapanowania nad nią i tworzenia nowych rozwiązań są niezbędni.
czytaj więcej „DEVELOPER POTRZEBNY OD ZARAZ”
„Najseksowniejszy zawód świata” według Harvard Business Review, „najbardziej poszukiwany zawód” według ankiety „25 Best Jobs in America” portalu Glassdoor, a nawet „najbardziej pożądany zawód dziesięciolecia” zdaniem Hala Variana, głównego ekonomisty Google. czytaj więcej „ANALITYCY BIG DATA – SKAZANI NA SUKCES”
Kluczem do dobrego zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest staranne przygotowanie się. Przynajmniej na część pytań możesz się przygotować, przykładowe pytania znajdziesz na wielu portalach poświęconych rynkowi pracy czy zarządzaniu zasobami ludzkimi. Standardowo możesz spodziewać się pytań związanych z dotychczas zdobytym doświadczeniem np. jakie zadania wiązały się z pracą na danym stanowisku lub co było twoją motywacją do zmiany pracy itp.
czytaj więcej „Rozmowa rekrutacyjna nie musi być groźna”
What is your goal?
The first thing you have to do is to decide why you want to learn to code and what the potential outcome would be? Taking a few moments and really think about it – do you want to do programming for a living? Then taking some professional courses would be best. Or maybe you just want to build websites as a hobby? Then you can start small and do a few free online lessons.
czytaj więcej „10 Ways to teach yourself to code”
Już za kilka dni rozpoczniemy Nowy Rok, a wraz z nim nadejdzie czas noworocznych postanowień.
Jeżeli chcesz rozpocząć przygodę z branżą IT pierwszą bardzo ważną decyzją będzie wybór języka programowania.
Oczywiście to, na jaki język postawimy może wiązać się nie tylko z tym, co chcemy tworzyć, lecz w dużym stopniu uzależnione to będzie od popularności danego języka, możliwą płacą oraz zapotrzebowaniem rynku na konkretnych programistów czy developerów.
czytaj więcej „Wybierz swój język programowania...”
Polski rynek IT to aktualnie jeden z najbardziej dynamicznie rozwijających się sektorów. Zarówno za sprawą nowych inwestycji jak i coraz liczniejszych migracji kompetencji IT przez międzynarodowe korporacje do Polski. W ogólnym odczuciu wszyscy są zadowoleni – zarówno firmy jak i sami kandydaci bo stwarza im to większe możliwości wyboru. Drugą stroną medalu jest fakt, iż aktualnie wg statystyk brakuje ok. 70 000 rąk do pracy w sektorze IT, a to potencjalnie jest szansa dla rodaków, którzy uciekli się parę lat temu do emigracji zarobkowej.
czytaj więcej „Specjaliści IT wracają do Polski”
Branża rekrutacyjna stale się rozwija, ciągle rośnie także liczba osób poszukujących pracy. Coraz częściej pojawiają się także aplikacje niezwykle kreatywne, takie jak publikacja życiorysu kandydata na banerze reklamowym, na pudełku pączków, czy umieszczanie swojego CV na opakowaniu batonika czekoladowego, kartonie mleka lub opakowaniu piwa.
czytaj więcej „Czy tradycyjne CV nadal ma miejsce w procesie rekrutacji?”
Rozmowy z uczestnikami wczorajszych Targów SyMas i Maintanance w Krakowie nasunęły nam kilka przemyśleń w kontekście sytuacji na polskim rynku pracy. Chcielibyśmy podzielić się jednym z nich.
czytaj więcej „Studia techniczne gwarancją dobrze płatnej pracy?”
Polacy są bardzo świadomi tego, że zarobki w innych krajach na analogicznych stanowiskach pracy różnią się mocno. Porównując wynagrodzenia między Polską a Wielką Brytanią czy Niemcami mamy przepaść, dlatego też obserwujemy i będziemy w dalszym ciągu obserwować migrację zarobkową Polaków. czytaj więcej „Praca w Polsce czy zagranicą, a może... Teleworking?”
