Kandydaci

Konsultanci Enginar ściśle współpracują ze swoimi klientami, dlatego doskonale wiedzą, kogo szukają pracodawcy i jakie mają oczekiwania wobec przyszłych pracowników. Korzystając z tych doświadczeń, pomagamy naszym kandydatom dobrze przygotować się do procesu rekrutacji, w trakcie którego dokładnie poznajemy cele zawodowe każdego z aplikantów oraz potrzeby naszych klientów, dzięki czemu możemy reprezentować kandydatów w najlepszy możliwy sposób. Chętnie dzielimy się wiedzą na temat rynku, warunków pracy i poziomów wynagrodzeń w danym sektorze. Udzielamy eksperckich porad. Naszych kandydatów wspieramy na każdym etapie poszukiwania przez nich zatrudnienia – od planowania kariery, poprzez przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych, aż po rozmowę o pracę. Jesteśmy rzetelni, profesjonalni i zaangażowani w relację, zawsze udzielamy informacji zwrotnej kandydatom na przesłane aplikacje i informujemy ich o tym, na jakim etapie procesu rekrutacyjnego się znajdują.. Dbamy o to by każdy z aplikantów miał łatwy dostęp do wszystkich niezbędnych informacji na temat procesu rekrutacji. Przykładamy dużą wagę do tego aby publikowane przez nas oferty pracy były zawsze jasno sformułowane. Każdy z kandydatów, po spotkaniach z naszymi klientami, może liczyć na otrzymanie od nas informacji zwrotnej. W naszej pracy korzystamy z technologii i procesów, dzięki którym zapewniamy naszym kandydatom maksymalną ochronę danych osobowych, dbając jednocześnie o poufność każdego procesu rekrutacyjnego.

Jesteś kandydatem?

Wyślij CV

lub

Poleć znajomego

Nie zapomnij sprawdzić naszych pomocnych dokumentów

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny

Wskazówki dot. pisania CV i listu motywacyjnego

Rozwiązanie umowy

Raporty płacowe

Kalkulator – Umowa o pracę vs. Samozatrudnienie