Witamy w Enginar

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji specjalistów, ekspertów oraz menadżerów i pracowników wyższego szczebla, zawodowo związanych ze światem informatyki, nowych technologii oraz inżynierii. Stawiamy na jakość świadczonych usług. Wspieramy pomysły naszych Klientów, wchodząc w ich role. Każdorazowo dopasowujemy także nasze usługi do potrzeb naszych Klientów, co czyni nas niezwykle elastycznymi. Wspieramy zarówno wielkie korporacje jak i lokalnych biznesmenów, którzy mają wiele ciekawych i oryginalnych pomysłów.

deliver
more than
expected

Dla KandydatówAplikuj
już dziś

Jeśli nie znalazłeś oferty odpowiadającej Twoim wymaganiom, a myślisz o zmianach i rozwoju wyślij nam swoje CV. Daj się znaleźć.

Dla KlientówZarejestruj wakat

Aby jak najszybciej umożliwić nam pracę nad Państwa wakatem prosimy o wysłanie nam drogą mailową informacji na temat prowadzonego w Państwa firmie procesu rekrutacyjnego.

Nasz Konsultant niezwłocznie skontaktuje się z Państwem w celu ustalenia Państwa preferencji i oczekiwań.

use Enginar and join the group of satisfied users

Aktualności

Wybierz swój język programowania…

Już za kilka dni rozpoczniemy Nowy Rok, a wraz z nim nadejdzie czas noworocznych postanowień.
Jeżeli chcesz rozpocząć przygodę z branżą IT pierwszą bardzo ważną decyzją będzie wybór języka programowania.

Oczywiście to, na jaki język postawimy może wiązać się nie tylko z tym, co chcemy tworzyć, lecz w dużym stopniu uzależnione to będzie od popularności danego języka, możliwą płacą oraz zapotrzebowaniem rynku na konkretnych programistów czy developerów.

czytaj więcej „Wybierz swój język programowania...”

Specjaliści IT wracają do Polski

Polski rynek IT to aktualnie jeden z najbardziej dynamicznie rozwijających się sektorów. Zarówno za sprawą nowych inwestycji jak i coraz liczniejszych migracji kompetencji IT przez międzynarodowe korporacje do Polski. W ogólnym odczuciu wszyscy są zadowoleni – zarówno firmy jak i sami kandydaci bo stwarza im to większe możliwości wyboru. Drugą stroną medalu jest fakt, iż aktualnie wg statystyk brakuje ok. 70 000 rąk do pracy w sektorze IT, a to potencjalnie jest szansa dla rodaków, którzy uciekli się parę lat temu do emigracji zarobkowej.

czytaj więcej „Specjaliści IT wracają do Polski”

Czy tradycyjne CV nadal ma miejsce w procesie rekrutacji?

Branża rekrutacyjna stale się rozwija, ciągle rośnie także liczba osób poszukujących pracy. Coraz częściej pojawiają się także aplikacje niezwykle kreatywne, takie jak publikacja życiorysu kandydata na banerze reklamowym, na pudełku pączków, czy umieszczanie swojego CV na opakowaniu batonika czekoladowego, kartonie mleka lub opakowaniu piwa.

czytaj więcej „Czy tradycyjne CV nadal ma miejsce w procesie rekrutacji?”