Witamy w Enginar

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji specjalistów, ekspertów oraz menadżerów i pracowników wyższego szczebla. Stawiamy na jakość świadczonych usług. Wspieramy pomysły naszych Klientów, wchodząc w ich role. Każdorazowo dopasowujemy także nasze usługi do potrzeb naszych Klientów, co czyni nas niezwykle elastycznymi. Wspieramy zarówno wielkie korporacje jak i lokalnych biznesmenów, którzy mają wiele ciekawych i oryginalnych pomysłów.

deliver
more than
expected

Dla KandydatówAplikuj
już dziś

Jeśli nie znalazłeś oferty odpowiadającej Twoim wymaganiom, a myślisz o zmianach i rozwoju wyślij nam swoje CV. Daj się znaleźć.

Dla KlientówZarejestruj wakat

Aby jak najszybciej umożliwić nam pracę nad Państwa wakatem prosimy o wysłanie nam drogą mailową informacji na temat prowadzonego w Państwa firmie procesu rekrutacyjnego.

Nasz Konsultant niezwłocznie skontaktuje się z Państwem w celu ustalenia Państwa preferencji i oczekiwań.

use Enginar and join the group of satisfied users

Aktualności

Sukces po 40-tce, 50-tce, 90-tce? Witaj w erze late bloomerów!

Wydaje się, że kult młodości jeszcze nigdy nie przybierał takich rozmiarów jak dziś. Presja, by osiągnąć sukces przed trzydziestką jest ogromna, potęgując uczucie frustracji, jeśli nie mamy na koncie spektakularnych dokonań lub najzwyczajniej gdzieś po drodze powinie nam się noga. Jednak pamiętajmy, że na realizację planów nigdy nie jest za późno – i nie jest to jedynie pusty coachingowy frazes. Bycie late bloomerem, czyli późne rozwijanie zawodowych skrzydeł, jest coraz powszechniejsze – i ma całkiem sporo zalet. czytaj więcej „Sukces po 40-tce, 50-tce, 90-tce? Witaj w erze late bloomerów!”

ZATRZYMAĆ TALENT

Prawie dwie trzecie przedstawicieli kadry kierowniczej na świecie obawia się odejścia utalentowanych pracowników. Zatrzymanie w firmie najzdolniejszych specjalistów wymaga dopracowanej polityki HR, odpowiedniego systemu selekcji, rozwoju i motywowania pracowników oraz, coraz częściej, wykorzystania nowoczesnych narzędzi IT. Doraźne rozwiązania finansowe, zwłaszcza bezrefleksyjne podwyższanie oferowanych wynagrodzeń, nie zawsze okazują się najlepszym rozwiązaniem.

czytaj więcej „ZATRZYMAĆ TALENT”

JESTEŚ MARKĄ

Wyobraź sobie, że jesteś marką, i to marką premium – w dzisiejszym świecie to doskonałe narzędzie do wyróżnienia się w tłumie, zbudowania swojej wiarygodności i rozpoznawalności. Mądre zarządzanie sobą i unikalnymi cechami, które czynią Cię wyjątkowym, może znacząco wpłynąć na zawodowe relacje i pozycję na rynku pracy. czytaj więcej „JESTEŚ MARKĄ”