Witamy w Enginar

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji specjalistów, ekspertów oraz menadżerów i pracowników wyższego szczebla. Stawiamy na jakość świadczonych usług. Wspieramy pomysły naszych Klientów, wchodząc w ich role. Każdorazowo dopasowujemy także nasze usługi do potrzeb naszych Klientów, co czyni nas niezwykle elastycznymi. Wspieramy zarówno wielkie korporacje jak i lokalnych biznesmenów, którzy mają wiele ciekawych i oryginalnych pomysłów.

deliver
more than
expected

Dla KandydatówAplikuj
już dziś

Jeśli nie znalazłeś oferty odpowiadającej Twoim wymaganiom, a myślisz o zmianach i rozwoju wyślij nam swoje CV. Daj się znaleźć.

Dla KlientówZarejestruj wakat

Aby jak najszybciej umożliwić nam pracę nad Państwa wakatem prosimy o wysłanie nam drogą mailową informacji na temat prowadzonego w Państwa firmie procesu rekrutacyjnego.

Nasz Konsultant niezwłocznie skontaktuje się z Państwem w celu ustalenia Państwa preferencji i oczekiwań.

use Enginar and join the group of satisfied users

Aktualności

WIDEOKONFERENCJA bez TAJEMNIC

CZYLI JAK ZROBIĆ DOBRE WRAŻENIE PODCZAS ZEBRANIA ONLINE?

Gdy w zeszłym roku nasze życie nieoczekiwanie ograniczyło się głównie do umiejętnego żonglowania obowiązkami w czterech ścianach naszego domu, zmiany nie ominęły także naszego trybu pracy. Wideokonferencje – czy tego chcemy, czy też nie – stały się stałym elementem zdalnej pracy wielu z nas. Od burzy mózgów dotyczącej najpilniejszych bieżących projektów, po wspólne świętowanie happy hour w piątkowe popołudnie – nasza zawodowa komunikacja w ogromnej mierze odbywa się w sferze online. Transparency Market Research oszacowało, że wartość globalnego rynku wideokonferencji wzrośnie z 6,1 miliarda dol. w 2019 roku do 11,56 miliardów do końca 2027. Można zatem przypuszczać, że trend zostanie z nami na dłużej. Dla wielu z nas jest to nowa forma współpracy, w której wciąż poruszamy się nieco po omacku – nietrudno zatem o drobne wpadki i potknięcia. Jeśli nie zależy nam na zostaniu bohaterami zabawnych firmowych anegdotek, przybywamy na ratunek i podpowiadamy kilka sprawdzonych zasad, dzięki którym żadna Zoom-owa konferencja będzie nam niestraszna.

czytaj więcej „WIDEOKONFERENCJA bez TAJEMNIC”

PEER-TO-PEER

BY OSIĄGNĄĆ SUKCES, UCZ SIĘ OD WSPÓŁPRACOWNIKÓW

Badania przeprowadzone przez LinkedIn wykazały, że 93 proc. pracowników zostałoby w swojej firmie dłużej, gdyby ta inwestowała w rozwój ich kariery. Tradycyjne korporacyjne programy szkoleniowe pomagają w podnoszeniu kwalifikacji i zdobyciu wiedzy, o ile mierzymy pracowników jedną miarą i z góry zakładamy, że startują z podobnego poziomu. A co z umiejętnościami, które możemy wykorzystać w praktyce? Tu doskonale sprawdzi się metoda peer-to-peer, czyli „nauka od kolegi”.

czytaj więcej „PEER-TO-PEER”

MUZYKA DO PRACY

POBUDŹ SWOJĄ PRODUKTYWNOŚĆ I KREATYWNE MYŚLENIE
 
Co łączy „Yellow Submarine” Beatlesów, „Cztery pory roku” Vivaldiego i soundtrack z gry „Sin City”? Naukowo udowodniono, że każda z tych kompozycji stymuluje naszą koncentrację, motywuje do działania i poprawia produktywność. Odpowiednio dobrana muzyka może znacząco wpłynąć na jakość naszej pracy.
czytaj więcej „MUZYKA DO PRACY”