Witamy w Enginar

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji specjalistów, ekspertów oraz menadżerów i pracowników wyższego szczebla. Stawiamy na jakość świadczonych usług. Wspieramy pomysły naszych Klientów, wchodząc w ich role. Każdorazowo dopasowujemy także nasze usługi do potrzeb naszych Klientów, co czyni nas niezwykle elastycznymi. Wspieramy zarówno wielkie korporacje jak i lokalnych biznesmenów, którzy mają wiele ciekawych i oryginalnych pomysłów.

deliver
more than
expected

Dla KandydatówAplikuj
już dziś

Jeśli nie znalazłeś oferty odpowiadającej Twoim wymaganiom, a myślisz o zmianach i rozwoju wyślij nam swoje CV. Daj się znaleźć.

Dla KlientówZarejestruj wakat

Aby jak najszybciej umożliwić nam pracę nad Państwa wakatem prosimy o wysłanie nam drogą mailową informacji na temat prowadzonego w Państwa firmie procesu rekrutacyjnego.

Nasz Konsultant niezwłocznie skontaktuje się z Państwem w celu ustalenia Państwa preferencji i oczekiwań.

use Enginar and join the group of satisfied users

Aktualności

Koniec z etatami? Witaj w erze samozatrudnienia....

Wszystko wskazuje na to, że czasy przesiadywania za korporacyjnym biurkiem przez kilkanaście godzin dziennie dobiegają końca. Specjaliści przewidują, że w ciągu najbliższych dwudziestu lat pożegnamy się z pracą na pełen etat. Pracować będziemy nie z firmami, a z ludźmi, współtworząc projekty z osobami z całego świata, nie ruszając się z własnego domu lub jamajskiej plaży.

czytaj więcej „Koniec z etatami? Witaj w erze samozatrudnienia....”

Depresja w pracy

Choć teoretycznie żyjemy w najbezpieczniejszych czasach w historii, jeszcze nigdy nie byliśmy tak zestresowani. Co czwarty z nas w swoim życiu doświadczy jakiejś formy zaburzeń psychicznych, a już dziś liczba osób z depresją przekracza 300 milionów – i ciągle rośnie. Statystyki są przerażające i nie pozostawiają wątpliwości, że żyjemy w cywilizacji lęku. Odbija się to na wszystkich sferach naszego życia, także na jakości wykonywanej pracy. Jak skutecznie zmierzyć się z tym problemem? Przed pracodawcami pojawia się mnóstwo nowych wyzwań. czytaj więcej „Depresja w pracy”

Nie bądź jednym z tych, którzy nie przychodzą na rozmowę o pracę

Mało co frustruje rekruterów tak, jak kandydat niepojawiający się na umówionej rozmowie. Znalazłeś w międzyczasie lepszą ofertę, spanikowałeś w ostatniej chwili, złamałeś nogę w drodze na spotkanie? Nigdy nie zapominaj zadzwonić i poinformować o tym potencjalnego pracodawcy. W przeciwnym wypadku nie tylko zmarnujesz czas kilku osób, ale przykre konsekwencje możesz odczuć nawet po latach na własnej skórze. 

Wydawać by się mogło, że w obliczu nie zawsze optymistycznych nastrojów na polskim rynku pracy, kandydaci powinni podchodzić do poszukiwania zatrudnienia z jak największym zaangażowaniem – część z nich wykazuje się tu jednak sporą nonszalancją, powodując, że po drodze ich wizerunek zostaje mocno nadszarpnięty, a czas rekruterów zmarnowany.

czytaj więcej „Nie bądź jednym z tych, którzy nie przychodzą na rozmowę o pracę”