Polityka prywatności i Cookies
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych jest:
Enginar Sp. z o.o.
al. Jerozolimskie 100
00-807 Warszawa
Kontakt w sprawach ochrony danych:
📧 rodo@enginar.pl
2. Cele i podstawy przetwarzania danych
Przetwarzamy dane osobowe w celu:
- realizacji usług rekrutacyjnych (rekrutacje stałe, outsourcing, projekty HR),
- prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
- przedstawiania ofert pracy,
- kontaktu biznesowego,
- obsługi formularzy,
- realizacji obowiązków prawnych,
- marketingu (za zgodą),
- analityki i optymalizacji strony.
Podstawy prawne:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO – działania przed zawarciem umowy,
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO – obowiązki prawne,
- art. 6 ust. 1 lit. f RODO – uzasadniony interes administratora,
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda,
- art. 9 ust. 2 lit. a RODO – dane szczególne (jeśli przekazane dobrowolnie).
3. Źródła danych
Dane mogą pochodzić:
- bezpośrednio od Państwa (formularze, CV, kontakt),
- z aplikacji przez stronę www,
- z systemu ATS
- z profili zawodowych (np. LinkedIn),
- od osób polecających,
- od klientów rekrutacyjnych.
4. Zakres przetwarzanych danych
Możemy przetwarzać:
- dane identyfikacyjne,
- dane kontaktowe,
- dane zawodowe,
- dane z CV,
- preferencje zawodowe,
- historię aplikacji,
- dane z profili zawodowych,
- dane szczególne (wyłącznie za zgodą)
5. Odbiorcy danych
Dane mogą być przekazywane:
- klientom prowadzącym rekrutacje,
- dostawcom IT i hostingu,
- systemowi ATS
- dostawcom narzędzi marketingowych i analitycznych,
- kancelariom prawnym i doradczym,
- organom publicznym.
6. Przekazywanie danych poza EOG
Niektóre dane mogą być przekazywane poza EOG (np. przez narzędzia takie jak LinkedIn).
W takich przypadkach stosujemy:
- standardowe klauzule umowne,
- decyzje Komisji Europejskiej,
- dodatkowe zabezpieczenia.
7. Okres przechowywania danych
- rekrutacja bieżąca – do zakończenia procesu,
- przyszłe rekrutacje – maks. 24 miesiące (lub do cofnięcia zgody),
- kontakt – do zakończenia korespondencji,
- marketing – do cofnięcia zgody,
- dane prawne/księgowe – zgodnie z przepisami.
8. Prawa użytkownika
Przysługuje Państwu prawo do:
- dostępu do danych,
- sprostowania,
- usunięcia,
- ograniczenia,
- przenoszenia,
- sprzeciwu,
- cofnięcia zgody,
- wniesienia skargi do Urząd Ochrony Danych Osobowych.
9. Dobrowolność podania danych
Podanie danych jest dobrowolne, ale może być niezbędne do realizacji usług lub kontaktu.
10. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Nie stosujemy decyzji opartych wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu.
11. Pliki cookies i technologie śledzące
Strona wykorzystuje pliki cookies oraz podobne technologie (np. piksele śledzące), które są zapisywane na urządzeniu użytkownika.
12. Rodzaje cookies
- a) Niezbędne
Zapewniają prawidłowe działanie strony. - b) Funkcjonalne
Zapamiętują ustawienia użytkownika. - c) Analityczne
Pozwalają analizować ruch na stronie. - d) Marketingowe
Umożliwiają remarketing i analizę kampanii.
13. Narzędzia zewnętrzne
Na stronie mogą być używane:
- LinkedIn Insight Tag,
- system ATS
- narzędzia formularzy,
- narzędzia statystyczne,
- hosting strony.
14. Zgoda na cookies
Podczas pierwszej wizyty użytkownik:
- akceptuje wszystkie cookies,
- odrzuca opcjonalne,
- ustawia preferencje.
Brak zgody nie wpływa na działanie podstawowych funkcji strony.
15. Zarządzanie cookies
Użytkownik może:
- zmienić zgody,
- usunąć cookies,
- zablokować cookies w przeglądarce.
Przykładowe przeglądarki:
- Google Chrome
- Mozilla Firefox
- Safari
- Microsoft Edge
16. Transfer danych przez cookies
Niektóre narzędzia (np. LinkedIn) mogą przekazywać dane poza EOG.
Stosowane są odpowiednie zabezpieczenia zgodne z RODO.
17. System ATS i aplikacje rekrutacyjne
Dane kandydatów przesyłane przez formularze na stronie trafiają do systemu ATS Recruitify.
System ten służy do:
- zarządzania procesami rekrutacyjnymi,
- przechowywania aplikacji,
- kontaktu z kandydatami.
Dane są przetwarzane zgodnie z umową powierzenia danych oraz obowiązującymi przepisami RODO.
18. Zmiany polityki
Polityka może być aktualizowana. Aktualna wersja jest publikowana na stronie.