PEER-TO-PEER

BY OSIĄGNĄĆ SUKCES, UCZ SIĘ OD WSPÓŁPRACOWNIKÓW

Badania przeprowadzone przez LinkedIn wykazały, że 93 proc. pracowników zostałoby w swojej firmie dłużej, gdyby ta inwestowała w rozwój ich kariery. Tradycyjne korporacyjne programy szkoleniowe pomagają w podnoszeniu kwalifikacji i zdobyciu wiedzy, o ile mierzymy pracowników jedną miarą i z góry zakładamy, że startują z podobnego poziomu. A co z umiejętnościami, które możemy wykorzystać w praktyce? Tu doskonale sprawdzi się metoda peer-to-peer, czyli „nauka od kolegi”.

czytaj więcej „PEER-TO-PEER”

MUZYKA DO PRACY

POBUDŹ SWOJĄ PRODUKTYWNOŚĆ I KREATYWNE MYŚLENIE
 
Co łączy „Yellow Submarine” Beatlesów, „Cztery pory roku” Vivaldiego i soundtrack z gry „Sin City”? Naukowo udowodniono, że każda z tych kompozycji stymuluje naszą koncentrację, motywuje do działania i poprawia produktywność. Odpowiednio dobrana muzyka może znacząco wpłynąć na jakość naszej pracy.
czytaj więcej „MUZYKA DO PRACY”