Nie bądź jednym z tych, którzy nie przychodzą na rozmowę o pracę

Mało co frustruje rekruterów tak, jak kandydat niepojawiający się na umówionej rozmowie. Znalazłeś w międzyczasie lepszą ofertę, spanikowałeś w ostatniej chwili, złamałeś nogę w drodze na spotkanie? Nigdy nie zapominaj zadzwonić i poinformować o tym potencjalnego pracodawcy. W przeciwnym wypadku nie tylko zmarnujesz czas kilku osób, ale przykre konsekwencje możesz odczuć nawet po latach na własnej skórze. 

Wydawać by się mogło, że w obliczu nie zawsze optymistycznych nastrojów na polskim rynku pracy, kandydaci powinni podchodzić do poszukiwania zatrudnienia z jak największym zaangażowaniem – część z nich wykazuje się tu jednak sporą nonszalancją, powodując, że po drodze ich wizerunek zostaje mocno nadszarpnięty, a czas rekruterów zmarnowany.

czytaj więcej „Nie bądź jednym z tych, którzy nie przychodzą na rozmowę o pracę”

Rekrutacja przez SMS

Rosnący trend rekrutacji opartej na wiadomościach tekstowych wkroczył na kolejny poziom i prawdopodobnie dokona niemałej rewolucji. W styczniu nowoczesna platforma TextRecruit została oficjalnie nabyta przez iCIMS, wiodącego na wirtualnym rynku dostawcę usług z zakresu pozyskiwania talentów. czytaj więcej „Rekrutacja przez SMS”